【彩虹桥企业招聘】长春电子科技学院“就业彩虹桥”企业线上招聘（第四百四十一期）

浙江希望机械有限公司

一、招聘岗位：

机械工程师

二、岗位职责：

1、参与新开发产品的构思研讨工作、作出有创新技术参数、装配工艺等技术文件；

2、负责技术图纸的绘制编订及报审；

3、负责车间生产工艺文件的编制、修订与落实；

4、负责检查生产现场技术资料的完整性和有效性，并对存在的问题进行整改；

5、负责落实生产现场的各类设计、工艺等技术问题的解决措施；

6、负责现场工艺纪律检查，并做好整改措施效果的验证工作；

7、参与不合格品评审，明确不合格的处置意见；

8、配合品质部分析研究质量方面的缺陷，提出改进措施；

9、负责对销售部提供技术支持，及时解决客户疑问；

10、负责本岗位职责内其他事项及上级交办的任务。

三、任职要求：

1、大专及以上学历，机械设计类专业；

2、工作主动积极、认真负责、有创新思维和良好的沟通能力；

3、熟练掌握cad、solidworks三维软件及word、等办公软件；

4、两年以上机械设计工作经验（有铝塑包装机、装盒机、枕式包装机工作经验者优先）。

四、联系方式：

联系人：向经理

投递方式：

https://www.wzzp.com/zhaopin/96881.html

五、公司地址：

浙江省温州市瑞安市南滨街道围五路88号。

江苏斯米克电子科技有限公司

一、招聘岗位：

（一）销售助理1人4k-8k

职位要求：

1、形象较好，体貌端正；

2、大专及以上学历，有以上相关工作经验优先；

3、熟练运用excel、PPT等相关办公软件；

4、良好的沟通协调能力，良好的服务意识；

5、有半导体（微电子）行业设备销售经验者优先考虑；

6、韩语熟练，可交流翻译。

（二）生产运营经理1人6k-1.2w

职位描述：

1、协助领导制定芯片CP测试工厂经营目标、并根据内外部环境变化及时进行调整；

2、负责公司日常管控，提升公司的管理能力，推进公司的发展；

3、负责公司运营管理工作，客户订单接收、生产协调安排、团队培养建设等公司日常事务和对外公共关系；

4、优化公司组织结构，规范业务流程和管理流程，督导流程的执行，进行流程的优化。

职位要求：

1、26岁以上，大专以上学历；

2、具备较强的综合管理能力和协调能力；

3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；

4、具有良好的沟通和表达能力；

5、有半导体CP测试行业经验优先录用。

二、福利待遇：

五险一金、节日福利、定期体检、年底双薪、绩效奖金、包吃包住。

三、联系方式：

联系电话：

0510-85898507

广州弘亚数控机械股份有限公司

一、招聘岗位：

机械/电气装配员（30人）

专业要求：机械制造与自动化、电气自动化技术、工业机器人、机电一体化、自动化等相关专业。

工资待遇：实习5000-6000元，转正7000-8000元。

激光/折弯/自动焊接/机加技术员（30人）

专业要求：数控技术、机电一体化、模具、工业机器人等相关专业。

工资待遇：实习5000-6000元，转正7000-8000元。

二、薪资福利：

1、公司有自建餐厅，提供食材丰富的自助式餐饮服务和优美环境的员工宿舍；

2、薪酬福利：实习期间定期调薪，转正后根据个人能力不定期调薪；

3、社保福利：实习期购买工伤保险，转正购买五险一金；

4、带薪休假：法定节假日休假，享有婚假、产假、丧假、陪产假等带薪假期；

5、企业培训：入职培训、岗位专业技能培训、一对一带薪培训等。

三、联系方式：

联系人：汤浩

联系方式：

13560122394

邮箱：

hr@kdtmac.com

总公司地址：

广州市黄埔区瑞祥街81号。

工作地：

广州市黄埔区、增城区、佛山顺德区。

广东气派科技有限公司

一、招聘岗位：

（一）工艺工程师（20名）6K-8K

需求专业：

电子信息工程/通信工程/电子科学与技术/机器人工程等相关专业。

岗位职责：

1、负责制程优化，良率改善、效率提升及工艺稳定性提升；

2、负责新工艺验证导入；

3、负责客诉处理及异常处理；

4、负责SPEC、OCAP、SOP、FMEA文件维护与更新；

5、负责产线作业员、技术员培训。

岗位要求：

1、2024本科应届毕业生，电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、机器人工程等相关专业；

2、具有较强的逻辑分析能力，良好的沟通交流能力；

3、具有较强的报告书写能力。

（二）设备工程师（20名）6K-8K

需求专业：

机械设计制造及自动化/电气工程及其自动化/自动化/机械工程/机械电子/智能制造等相关专业。

岗位职责：

1、负责处理生产线设备故障，维护设备效率，保障设备是正常运行；

2、负责协助技术主管对生产现场的管理，确保品质和效率；

3、负责对生产制程异常原因的解析和措施持续改善；

4、负责生产数据的整理，降低辅料消耗，控制成本；

5、负责对新技术员入职培训及辅导，持续跟进培训辅导，并进行评估；

6、定期向上级领导汇报工作状况。

岗位要求：

1、2024本科应届毕业生，机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械电子、智能制造等相关专业；

2、善于发现和分析问题，能够独立解决问题，具备归纳、整理、分析、设计、撰写报告能力；

3、服从工作安排，能够承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神。

（三）程序开发工程师（10名）6K-8K

需求专业：

电子信息工程/通信工程/电子科学与技术。

岗位职责：

1、根据客户提供的规范定义测试项目，设计测试项目和测试方案；

2、根据客户提供的测试规范设计测试程序、焊制测试板卡；

3、分析测试低良测试数据、审核测试报告；

4、提供测试程序开发经验分享；

5、完成测试程序开发主管工程师安排的其他工作；

6、根据测试过程中遇到的问题，进行异常处理。

岗位要求：

1、2024本科应届毕业生，电子信息工程、通信工程、电子科学与技术；

2、具有较强的逻辑分析能力，良好的沟通交流能力。

（四）产品工程师（8名）6K-8K

需求专业：

电子信息工程/通信工程/电子科学与技术/微电子科学与工程/人工智能。

岗位职责：

1、负责客户对接；

2、负责量产程序测试验证、更新、导入与在线异常处理；

3、负责异常分析、报告会议；

4、负责测试低良WIP分析跟进及优化；

5、负责领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、2024本科应届毕业生，电子信息工程、通信工程、电子科学与技术；

2、具有较强的逻辑分析能力，良好的沟通交流能力。

（五）生产管理（10名）6K-8K

需求专业：

机械设计制造及自动化/电气工程及其自动化/自动化/机械工程/机械电子/智能制造等相关专业。

岗位职责：

1、根据生产计划，组织制订本部的生产作业计划；

2、负责合理调配人员，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；

3、负责对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

4、建立与执行现场管理制度，并指导培训现场管理知识；

5、负责直接下属人员的业绩考评，并加强业务和技能培训；

6、负责协调与其他相关部门的关系；

7、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；

8、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、2024本科应届毕业生，机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械电子、智能制造等相关专业；

2、具有较强的沟通、协调、管理能力和影响力；

3、有社团或班干方面工作经验的优先考虑。

（六）客诉工程师（4名）6K-8K

需求专业：

机械设计制造及自动化/电气工程及其自动化/自动化/机械工程/机械电子/智能制造等相关专业。

岗位职责：

1、负责跟进所有客户失效分析，推动质量问题及时解决；

2、负责协调多部门以及内部资源，快速解决问题，提高产品质量；

3、动公司内部质量改善，参与完善品质管控系统并推动产品质量持续改进；

4、提高满意度，准备客户资料，管理所有外部客户质量评审、审核和客户拜访；

5、针对客户投诉，完成8D或FA报告。

任职要求：

1、2024届本科及以上学历，专业不限；

2、具备较强的书面表达、口头沟通能力及协调能力；

3、具有较强的抗压能力。

二、福利待遇：

1、带薪年假；

2、包住（2人间宿舍）；

3、每年2次考核调薪；

4、双导师体系；

5、五险一金；

6、智能化餐厅；

7、健全的成长体系。

三、联系方式：

联系人：吴先生

联系电话：

18124518192（微信同号）

联系邮箱：

dgcpc-hr@chippacking.com

联系地址：

广东省东莞市石排镇气派科技路气派大厦。

金力永磁（包头）科技有限公司

一、招聘岗位：

生产管理储干（应届生不倒班）

招聘人数：10人

1、本科学历，2024年应届毕业生，机械、电气、自动化、材料等工科专业；

2、适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达。

二、薪资福利：

1、本科综合年薪7-9万，硕士研究生综合年薪10万-12万；

2、缴纳五险一金（含养老、工伤、医疗、失业、生育、公积金）；

3、公司包吃包住，免费就餐，每日三餐营养搭配；公寓式宿舍配备热水器、洗衣机等；

4、员工享有所有法定节假日及带薪年假；

5、员工享有节日福利、生日福利、工龄津贴、高温补贴；

6、公司设有年终奖、优秀员工奖、合理化建议奖、先进个人奖；

7、公司设有各类兴趣爱好协会，丰富多彩的业余生活；

8、完善的人才培训体系：轮岗学习，职业技能提升、各种内部外部培训交流；

9、广阔的职业发展通道及双轨制职业生涯。

三、联系方式：

联系电话：

0472-6885568

18547238696（微信同号）

简历投递邮箱：

bthr@jlmag.com.cn