资深HR揭秘：看一份学生简历只有十秒！

「HR看一份学生的简历真的只有15秒吗？」

「差不多，10秒左右！」

不问不知道，一问吓一跳。

自己费尽心力写了几天又改了无数次的简历，HR看了几秒就淘汰了，这也太可怕了吧！

不过10秒左右到底能看什么内容呢？HR更关注简历上的哪些问题呢？

为此，小莲特意请教了公司资深的HR——Jerry，来聊一聊大家格外关注的简历面试相关的问题。

（配合文字观看更全面噢~）

HR看一份学生的简历差不多只需要10秒左右，而在这短短的时间内，除了个人基本信息之外，HR最关注的就是学生的成果了。

不论是在学校内的活动经历还是在校外的实习经历，这都是HR的最在意的内容，也是你简历是否能够通过的重要标准。

所以小莲在此也是格外强调，在大学期间，同学们可以趁着寒暑假找相关的实习，一来可以给自己一个锻炼的机会，无论是从个人能力上还是待人处事上未尝不是一个好的机会；

而另一方面就是可以通过实习来充实自己的简历了，为自己之后参加校招积累经验，提升竞争力。（还没找到暑期实习的同学可以点此查看暑期实习岗位噢）

如果你恰好没有积累相关的实习经历，那也不用气馁。

在校经历同样也是HR比较注重的一点，你可以仔细梳理一下自己在大学期间一共组织或参加过哪些大型活动，或者是否是班委/学生会/社团干部等，不要小看自己在校的这些经历，一些情况下同样可以为自己加分。

像很多企业的岗位JD上都会有“学生会干部优先”这句话，所以当自己实习经历不够突出的时候，将自己在校经历充分体现在简历上也是不错的选择。

谈到自我介绍，不少同学都有同样的疑惑，「自我介绍？简历上不都写得很清楚了吗，为什么还要再念一遍？你到底想听什么呢？」

针对这个问题Jerry也给出了解答：「简历是文字的表述形式，而通过学生的自我介绍，面试官也可以快速的判断出他的沟通方式、逻辑思维等等，进而对学生进行全面的了解。」

那自我介绍到底该怎么说？说些什么呢？

小莲来给大家分享几个自我介绍的技巧。

第一点，明确时间，一般自我介绍的时间在3分钟以内，可以参考一般人正常语速1分钟能说200字左右来进行准备。

第二点，开头用一句话介绍自己的基本信息，包括姓名+学校+专业+应聘岗位，例如：面试官你好，我是xx，来自xx学校xx专业，今天是来应聘贵公司的xx岗位的。

第三点，概括自己的优势和亮点，可以结合应聘岗位的要求，从专业能力、经验到性格优势这些方面展开叙述自己与岗位的匹配度。

首先强调自己的教育背景、专业知识以及资格证书等；然后强调自己相关的实习经历，用数据进行辅助，比如在xx公司，从事xx实习岗位，做过......，取得了......结果，积累了......经验，掌握了......技能；最后可以根据岗位需求的性格特质，挑选出自己比较贴合的1-2个，进行表述，进一步展示自己与岗位的匹配度。

最后一点就是结尾，用一句话概述自己想要获得工作的意愿。

在面试快要结束的时候，HR一般都会询问求职者：「你还有什么想要问的？」

有人说这是出于礼貌，随口一问，其实小莲看来，更多时候HR是想通过你的问题，来看出你的关注点以及对这份工作的态度，只有你做了充分的准备，去了解了这个公司和岗位，才会提出有深度的问题。

而关于学生该问什么，不该问什么，Jerry是这样回答的：「不限制学生问什么，关于职场、个人、未来发展这些角度都可以问，最好是希望你提前有准备，知道你未来想要做什么，这样才能让面试官觉得你是一个逻辑性强的学生。」

由此可见，HR们更希望同学们提前有准备，有目的性的去询问相关问题，而询问的问题大致可以分为三类：

①岗位相关

比如岗位的具体要求和职责，应该具备哪些能力和素质，要经历哪些培训，岗位的未来发展等等问题，可以让你更加全面的了解所应聘的岗位；

②公司相关

比如公司的晋升/培养机制、企业文化以及公司最近的成就等等问题，让HR觉得你是一个关心公司，有兴趣与公司长期发展的人。

但是要注意，不要一上来就询问薪资福利、工作时间、是否加班、周末双休吗等这些问题，虽然这的确是很多求职者关注的重点，但是需要找准时机进行询问，贸然去询问只会给HR留下你只关注薪资福利的印象。

③个人能力

你可以询问自己能力和经历方面是否符合公司的预期？哪方面的能力需要加强？这样让HR说出你的缺点和不足，给自己一个弥补解释的机会，也能一定程度上判断自己面试的情况。

以上，还是希望同学们在面试前认真准备，不要浪费询问的机会。

应届生的薪资，一直都是热议不下的话题。

有应届生年薪35w、40w，也有应届生毕业月薪3/4k，这就是“世界的参差”吗？

其实应届生的薪资一般都会根据行业和市场变化而变化，一般会有几个因素来决定：

①地域

地域方面可想而知，一线、新一线、二三线城市之间的差别是不言而喻的，否则也不会有这么多人选择在大城市工作；

②行业发展

行业有朝阳行业和夕阳行业之分，目前毕业生薪资较高的行业是互联网，其次是金融行业、房产行业等。

不可否认，同学走出校门的第一步需要面对租房、水电、吃饭、交通等等开支，一个人独立生活的前提需要金钱来支撑，但是选择一份工作除了薪资之外还是需要关注很多方面。

比如岗位的发展、个人是否能够获得成长、未来3-5年的成长情况等等，所以希望同学们在选择工作时多维度考虑，找到真正适合自己并且自己能够获得成长的岗位。