吉林省农业银行吉林省分行
中国农业银行吉林省分行为中国农业银行下辖一级分行,网络覆盖面广、业务种类全、服务客户多、科技实力强、人文气息浓。自成立以来,始终坚守初心使命,扎根吉林沃土,倾情服务城乡,业务规模稳居全省金融同业前列;始终坚守“德才兼备、以德为本,尚贤用能、绩效为先”的人才理念,为每位员工展示才华搭建广阔舞台,努力实现企业、员工共同成长。全省9个地区,56个岗位现面向境内外高校毕业生虚位以待,诚邀您加入。 一、招聘需求 (506人): 省分行本部业务管理岗: 主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理、绿色金融等方面人才。录用人员入职后将会安排到基层行进行两年左右的基础期培养。 长春分行本部业务管理岗: 主要为省会城市行培养和储备业务骨干和管理人才。录用人员入职后将会安排到基层行进行一定期限的交流锻炼。 支行客户经理岗: 主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务,以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员入职后将会安排到基层营业网点进行培养锻炼,后期视个人表现,经单位考察后安排至客户经理岗位。 支行综合业务岗: 主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。 信息科技岗(仅限于省分行本部、长春分行本部): 主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作; 具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)查看。 二、招聘条件: 学历要求: 1、以境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历毕业生为主。个别地区可招聘2023年大专学历应届毕业生; 境内院校毕业生应在2023年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证; 境外院校毕业生应在2022年1月1日至2023年7月31日间毕业,并在报到时取得国家教育部学历学位认证; 2、支行岗位适量招聘境内外高校2020年和2021年毕业的大学本科及以上学历人员,以经济、金融、计算机等专业为主,有金融行业工作经历的优先; 遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录; 身心健康,具备良好的综合素质,较强的学习适应能力和团队协作精神; 部分岗位需具备一定的外语沟通能力。延边地区岗位在同等条件下,能够熟练运用朝语听、说、读、写的优先考虑; 符合银保监会关于银行业从业人员的有关要求,且符合我行亲属回避相关规定; 各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见职位详情页面。 三、招聘流程: 网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式,应聘者请访问中国农业银行招聘网站或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册和岗位投报。报名截止时间:2023年4月2日(周日)24:00; 笔试。笔试时间初步定于4月中旬以线上方式开展,笔试前将安排试考,考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备,具体考试时间和要求另行通知; 面试、体检及签约等环节的具体安排将另行通知。 四、报名操作流程: 登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)或关注“中国农业银行人才招聘”微信公众号,点击底部“我要加入”菜单; 注册用户并登录; 编辑简历点击“我的简历”完成简历编辑; 投报岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成投报。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位; 应聘完成后请务必在“我的投递”中查看岗位投报信息,确认已完成应聘流程。 五、注意事项: 应聘者应坚持诚信原则,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。 我行招聘信息均通过中国农业银行招聘网站 (https://career.abchina.com.cn)及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露等风险。 我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构,从未编辑过任何中国农业银行应试参考资料,也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。 笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。 职位投报成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。如需修改,请在“我的投递”中取消申请后重新投报。 通过电脑访问我行招聘网站时,建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。 咨询方式:jlabcjob@163.com。
美编:媒体 潘月环
审核:张丹
责编:宋涛