长春电子科技学院2025届毕业生就业工作“三包制”实施办法

各单位、部门：

为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院和省委、省政府关于做好高等学校毕业生就业工作的决策部署，高效完成我校“十四五”规划、平衡记分卡等各项就业指标，进一步加强组织领导，落实就业优先政策，健全就业促进机制，形成全员就业工作体系，促进毕业生高质量充分就业，特制订本办法。

一、工作目标

深化就业工作“一把手”工程，建立落实校院联动、协同推进、分工负责、全员参与的就业工作机制，圆满完成学校年度就业工作任务。

二、组织领导

1、学校就业工作领导小组

组 长：王思迪、汪洋

副组长：鞠秀晶、付忠臣、李海波、王耀远

成 员：卢俊、姜文龙、石广丰、赵建平、张玉智、王玉英、张永祥、张敏林、李照明、郭斌、陈舒、何蔷

办公室主任：宋涛

成 员：张丹、王皓民、李曦

2、学院就业工作领导小组

第一组：光电科学与工程学院

组长：卢俊、张永祥

副组长：李含、张欣婷

组员：光电科学与工程学院全体教职工

联络人：李曦

第二组：电子工程学院

组长：姜文龙、张敏林

副组长：付艳清、刘春艳、张九思

组员：电子工程学院全体教职工

联络人：李曦

第三组：机电工程学院

组长：石广丰、李照明

副组长：刘效含

组员：机电工程学院全体教职工

联络人：王皓民

第四组：信息工程学院

组长：赵建平、郭斌

副组长：王静、张琳

成员：信息工程学院全体教职工

联络人：王皓民

第五组：商学院

组长：张玉智、陈舒

副组长：王烨

组员：商学院全体教职工

联络人：张丹

第六组：文化传媒学院

组长：王立英、何蔷

副组长:周国良 

组员：文化传媒学院全体教职工

联络人：张丹

三、工作任务

（一）学校就业工作领导小组

1、实施“双组长”负责制，组长把毕业生就业工作作为“一把手”工程来抓。院长、书记要亲自谋划、统筹部署、精心指导，引领推动学院毕业生就业工作有序开展。

2、副组长分管负责所联系学院，聚焦就业工作指标和任务，下沉推进指导各学院就业工作的扎实开展，确保毕业生就业工作目标落地。

3、就业创业指导中心联动各学院做好市场开发、供需对接、指导帮扶、平台建设等工作，研判就业形势，明确工作思路，时时监控就业情况，使毕业生就业工作有计划、有组织、有监督的平稳推进。

4、学校就业工作领导小组要定期召开就业专项会议，研究制定就业工作方案，科学研判就业工作形势，分析存在问题，提出合理建议，推进就业工作落实；建立风险应对机制，在毕业生就业形势发生重大变化或存在重大隐患时，作出积极应对和部署调整，确保毕业生就业保持稳定。

（二）学院就业工作领导小组

1、落实学院就业工作小组组长负责制，组长作为学院主要负责人，要发挥就业工作统筹主导作用，定期召开就业工作专题会议，结合人才培养方向、专业学科优势制定毕业生就业工作实施方案，压实工作责任，落实就业分工包保机制，发动全院资源和力量促进毕业生就业工作。

2、副组长要主动参与，协助组长全面开展毕业生就业工作，积极调动学科带头人、专业教师、辅导员等多群体参与就业推荐与个体指导工作，确保学院就业任务有效完成。

3、辅导员、专业教师作为就业包保主要责任人，要为毕业生精准提供就业指导与服务，帮助毕业生解决就业中的实际困难，确保所负责学生顺利就业。

四、工作要求

（一）要切实发挥好学校统筹领导，学院具体落实的职能作用，坚持校院两级“一把手”负责制，一级抓一级，层层抓落实，确保毕业就业工作有效开展。

（二）要建立落实好分管校领导包学院、学院领导包专业、 毕业班辅导员和专业教师包保所负责毕业生就业的“三包”责任机制，确保毕业生高质量充分就业。

（三）发动全校力量、全部资源、全员参与就业，校院两级要充分调动可利用资源，精准开发就业市场、精准帮扶重点群体、精准搭建招聘平台、精准提供就业服务，确保圆满完成就业工作任务。

附件：长春电子科技学院就业工作“三包”责任划分表

长春电子科技学院2025届毕业生就业工作“三包”责任划分表

1、学校领导包学院

2、学院领导包专业

3、毕业班辅导员和专业教师包学生（具体包保情况自定）