推动稳增长稳市场主体稳就业政策落地见效

今年以来，甘肃省酒泉市牢固树立以人民为中心的发展思想，积极应对疫情和经济下行对企业带来的不利影响，深入开展“援企稳岗服务千企”行动，力促稳经济一揽子政策措施落地见效。

政策宣传进千企

6月21日，酒泉市人社局政策宣讲小分队到酒泉经开区企业举办了政策宣讲会。宣讲会上，人社部门靠前服务、对接企业，建立求职需求、用工需求、培训需求、问题诉求、政策落实“五张清单”，助力企业纾困解难。

为深入贯彻落实国务院和甘肃省稳经济一揽子政策措施和就业帮扶政策，让援企稳岗政策直达基层、直惠企业，酒泉市抽调9名政策清、业务精的干部组成两个宣讲小分队，赴各县市区开展政策宣讲活动，集中宣讲21场次，对规上工业企业和具有代表性的限上服务业企业实现全覆盖。将政策落实宣传与“放管服”改革紧密结合，对涉及人社惠企政策的事项全部纳入“人社服务快办行动”，市、县两级人社部门先后深入129户用工量大、用工密集型企业开展走访服务，上门解决问题，做到了落实政策零距离。

稳岗返还惠千企

酒泉市紧盯各类市场主体和群众就业需求，缓解企业用工难、就业难问题，推动失业保险稳岗返还政策早发力、效果早显现，帮助中小微企业排忧解难，助力企业渡过难关。实施“免申即享”经办新模式，精准摸排企业经营情况，梳理符合享受政策的企业，核准补贴金额，匹配银行账号，直接将资金拨付至企业账户。至目前，共为全市4196户企业发放稳岗补贴资金3070万元，惠及职工8.16万人。将职业技能补贴申领条件由参加失业保险一年以上的企业在职职工扩宽至领取失业保险金人员，取得职业资格或职业技能证书即可申领技能提升补贴。目前，共为264名在职职工发放技能提升补贴39.6万元，切实帮助在岗职工提升技能水平。

缓缴降费利千企

酒泉市积极推行“不来即享”，参保企业不需要申报即可享受降低失业保险费率政策红利。至目前，为全市7664户参保企业减少社会保险费1194万元，切实减轻了企业负担。

结合参保单位在参保登记时自行申报的行业类型，经相关市级行业主管部门确认，对符合条件的企业进行“精准滴灌”，叠加实施对5个特困行业、17个困难行业企业及受疫情影响生产经营出现暂时困难的中小微企业阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费政策。至目前，为全市78户困难企业办理了缓缴手续，累计缓缴社保费1353.3万元。

多措并举助千企

酒泉市出台《引进新能源和化工产业人才实施办法》，亮出13条“真金白银”政策，拿出就业补助资金、职业技能提升行动资金、高校毕业生进企业补贴资金等约700万元，为全市新能源和化工企业招引急难紧缺人才。充分发挥创业担保贷款促进创业带动就业作用，为全市符合条件的32户中小微企业和500余名创业者发放创业担保贷款1.58亿元，吸纳带动就业3483人。重点扶持吸纳就业型创业实体，将市级高校毕业生进企业就业补助标准由每月1200元提高至每月1500元，促进以高校毕业生为重点的青年群体到企业就业。至目前，到企业就业高校毕业生达364人。

围绕企业用工存在的难点痛点问题，酒泉市人社部门积极搭建对接平台，采取“直播带岗+线上互动”新模式，常态化开办“人才夜市”，满足企业用工需求。今年累计举办各类招聘活动96场次，参会企业1826家，提供岗位3万个，求职人数超8万人次。全力推进省内东西部劳务协作，与陇南市、临夏州建立“一对一”定点对口协作关系，组织人员先后3次赴陇南市武都区、成县和临夏州广河县等地开展专场招聘活动，解决了河西地区用工短缺及河东地区就近就地转移岗位供给不足的问题，为优化全省人力资源配置贡献了酒泉力量。至目前，全市城镇新增就业1.1万人，完成年度任务的78%，输转城乡富余劳动力16.07万人，实现劳务收入30.1亿元。

提升技能强千企

酒泉市紧盯新能源及装备制造、现代化工、矿产品精深加工等重点产业发展对技能人才的需求，整合相关部门的培训资金、培训师资等资源，统筹安排实施，逐步形成以酒泉职业技术学院、玉门油田培训中心为龙头，各县市区中职学校为支撑，各类民办职业培训机构为补充，各行业企业、合作社等市场主体共同参与的职业技能培训体系。采取产教融合、校企合作等模式，建成酒泉玉门油田高技能人才培训基地，培养一批引得来、用得上、留得住的新能源和化工技能人才。

酒泉市大力开展千人技能提升培训行动和培训券模式，在各类园区开办技能提升夜校课堂，对玉门市、金塔县、瓜州县和酒泉经开区、马鬃山经开区等新能源、化工企业技能人才进行全覆盖培训，做到企业生产和职工技能提升“两不误”。至目前，共开展就业技能培训8562人、岗位技能提升培训2621人、创业培训2142人。（酒泉融媒记者 郭军 通讯员 王小刚）