“一平台多渠道”赋能|电子工程学院“国企电网双通道”高质量就业品牌

近年来，长春电子科技学院全面贯彻落实高校毕业生高质量充分就业工作部署，统筹推进全校就业“一盘棋”建设，聚力打造“一平台多渠道”就业服务体系，扎实推进各学院“一院一品”就业特色建设。学校重点赋能电子工程学院，持续做强“国企电网双通道”优质就业品牌，通过强化就业育人、精准拓岗、专项培优，学院近三年就业规模、就业质量、优质岗位签约率稳步提升，为学校高质量就业工作注入强劲动能。

学校就业指导中心发挥统筹枢纽作用，依托慧就业一体化综合服务主平台，精准对接国家电网、大型能源央企、重点科研院所及高端装备制造龙头企业，持续推送稳定性强、发展前景好、福利待遇优厚的优质岗位。常态化下沉学院开展就业督导、企业对接和求职能力专项培训，联合开设国企备考指导、职业素养提升，对重点毕业生实行“一人一策”精准帮扶，以全链条、精细化服务全力保障“国企电网双通道”就业品牌提质增效。

依托学校统筹资源优势，电子工程学院立足新工科专业特色，紧密对接电力能源、电子信息等战略性新兴产业需求，持续优化人才培养方案，深化校企协同育人，不断夯实电网主赛道、国企强支撑双通道就业格局。学院就业成效显著、数据亮眼：近三年学院整体就业率稳定在95%以上，电气工程及其自动化、电子信息工程等核心专业就业率连续三年突破97%；全院114名毕业生入职国家电网系统和电力系统，录取人数逐年增长；382名学子成功签约中国中车、国家电投、中国电建集团、中国中铁等重点央企国企，优质国企就业人数逐年提升。

学院就业典型示范突出，育人成果彰显实力。2017届毕业生刘奥林获评陕西省国家电网招录状元，扎根电力一线岗位建功立业；2019届毕业生刘岩获评吉林省国家电网考试状元，入职白城供电局，成长为行业青年骨干。近年来，学院大批优秀毕业生成功入职国家电网、中航工业等重点央企与高精尖科研院所，扎根技术研发与工程建设一线，逐步成长为高层次工程技术骨干，深度参与国家级重点科研攻关与重大装备研制任务，以过硬本领立足岗位、以实干担当服务国家战略，充分展现了学校一流人才培养质量、学生扎实的专业技术能力与卓越的综合职业素养。

下一步，学校将持续完善一平台多渠道就业服务体系，深化“一院一品”品牌建设，持续做强电子工程学院“国企电网双通道”标杆就业品牌，不断拓宽电力系统、航天光电、高端装备制造等优质就业渠道，全力保障毕业生高质量充分就业，助力更多长电学子奔赴优质岗位、服务国家产业发展大局。

电子工程学院近三年毕业生就业去向名录